Stabschef vid verksamhetsområde Marinmateriel
Är du en erfaren ledare med kunskap om av beredning, styrning och arbetssätt inom statsförvaltningen? Har du ett utvecklingsorienterat arbetssätt och en förmåga att bygga starka relationer, både inom och utanför organisationen? FMV:s uppdrag - att leverera det som vårt svenska försvar behöver – är viktigare än någonsin. Just nu är vi inne i en spännande förändringsfas, där du som stabschef får en nyckelroll i att skapa en mer dynamisk och leveranssäker organisation. Vill du vara med och stärka Sveriges försvar och bidra till en säkrare världen? Då kan det här vara rätt roll för dig.
Arbetsuppgifter
Staben stödjer chefen för verksamhetsområdet Marinmateriel med att leda, samordna och utveckla verksamheten. Staben ger också stöd till avdelningarna inom områden som produktionsledning, ekonomi, administration, beredningsstöd, säkerhetsskydd och beredskapsplanering. För närvarande består staben av 12.
Som stabschef har du en varierad roll, där du både arbetar självständigt och i nära samarbete med andra. Du leder stabens arbete, förbereder ledningsgruppens arbete och samarbetar med övriga stabschefer inom FMV.
Du rapporterar till chefen för Marinmateriel och är en del av ledningsgruppen, där du aktivt bidrar till att utveckla verksamheten. Som chef har du ansvar för verksamhet, ekonomi och personal, och är en nyckelperson i kommunikationen med dina medarbetare.
Ditt ledarskap bygger på FMV:s ledarskaps principer att föregå med gott exempel, skapa förtroende, vara öppen och leverera resultat. Du arbetar enligt gällande regelverk och riktlinjer och driver verksamheten mot uppsatta mål.
Tjänsten är placerad i Stockholm.
Vi söker dig som
Du har en relevant akademisk utbildning eller motsvarande kompetens som du skaffat på annat sätt som vi bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att leda personal med fullt ansvar för medarbetare och verksamhet.
Du har tidigare arbetat med förändringsarbete och verksamhetsutveckling och har erfarenhet av att leda, följa upp och utveckla verksamhet. Du är van att leverera resultat i en målstyrd organisation och har god kunskap om processer, styrning och arbetssätt inom statsförvaltningen. Du har också erfarenhet av att leda och genomföra beredningar. För att lyckas i rollen behöver du kunna kan arbeta obehindrat i Officepaketets program och ha goda kunskaper i både svenska och engelska, i tal och skrift.
Det är en fördel om du har erfarenhet av en liknande roll inom en myndighet samt kunskap om verksamhets-, process och organisationsutveckling samt ekonomiuppföljning.
Vi ser det också som meriterande om du har erfarenhet av materielförsörjning till Försvarsmakten, förståelse för Försvarsmaktens och FMV:s kund-, beställarrelation och de regelverk som styr det. Kunskap om FMV:s styrmodell, verksamhetsplaneringsprocess och ekonomimodell är också ett plus
Som chef på FMV skapar du förutsättningar för dina medarbetares och FMV:s utveckling. Därför behöver du ha förmåga att sätta in skeenden i ett större perspektiv och förstå din roll i dem. Din ledarstil kännetecknas av en stark vilja till utveckling, vilket syns när du tydliggör mål och ramar för verksamheten. I handling visar du omtanke om såväl medarbetare som andra samarbetspartners. Du förstår också att en effektiv och leveranssäker organisation bygger på en öppenhet inför olikheter.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. I urvalsarbetet genomförs tester med stöd av extern leverantör.
Om oss
FMV:s verksamhetsområde Marinmateriel ansvarar för anskaffning av materielsystem till Försvarsmaktens verksamhet inom det marina området. FMV Marinmateriel stödjer dessutom Försvarsmakten med att vidmakthålla fartyg, båtar och materiel i bruk. Det FMV levererar ska göra det möjligt för krigsförbanden att lösa sin uppgift i fred, kris och krig – nu och i framtiden.
Målet för verksamheten är att säkerställa en effektiv och ekonomisk optimering av hur materielen anskaffas och sammansätts till komplexa system som uppfyller högt ställda krav på tillgänglighet och säkerhet. Detta innebär ansvar för planering, produktionsledning, designledning, anskaffning, vidmakthållande och uppföljning inklusive produktion och tekniskt ansvar.
FMV – Försvarets materielverk
På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi upphandlar, utvecklar och levererar materiel och tjänster till det svenska försvaret. I vår vision ”Rätt materiel för ett starkare försvar” ryms vårt arbete och våra leveranser till Försvarsmakten av allt från helikoptrar, ubåtar, stridsflygplan och snörade kängor till kompasser, radarstationer, pansarterrängbilar och kuddar. Bredden i vårt uppdrag ger dig möjligheten att jobba med spännande innehåll, människor och projekt. Vi sätter värde på ömsesidigt förtroende och på ett hållbart arbetsliv. Därför erbjuder vi alla våra anställda ett brett utbud av utbildningar, kompetensutveckling och träning.
Vill du vara med och utveckla framtidens försvar?
Sök tjänsten via FMV:s webbplats. Vi vill ha dina ansökningshandlingar på svenska och för en mer inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot några personliga brev. Våra fackliga företrädare är SACO Stefan Hållander OFR/S Madeleine Lithander OFR/O Henry Joona och SEKO Peter Andersson Alla nås på telefon 08-782 4000 (FMV Växel).
Vid frågor ber vi dig kontakta Rutger Carlheim-Gyllenskiöld, rekryterare från Jefferssons Wells på telefon 0703-77 53 52 alt rutger.carlheim-gyllenskiold@jeffersonwells.se.
Sista ansökningsdag är 2025-03-09.
Välkommen med din ansökan.
FMV finns för landet, i många delar av landet. Som medarbetare hos oss får du både en trygg och utmanande anställning och ett stort eget ansvar. För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via FMV:s webbplats eller via vår registratur. Vi har redan gjort vårt medieval, därför undanber vi oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
