Har du intresse för teknik i kombination med automation eller nätverkskunskap? Har du dessutom ett stort driv och viljan att påbörja en långsiktig resa inom ett innovativt företag? Då kan detta vara jobbet för dig! Varmt välkommen med din ansökan redan idag då urval sker löpande.
Om tjänsten
Schneider Electric leder den digitala omvandlingen av energihantering och automation och de är redo att välkomna en viktig nyckelspelare till kontoret i Falun. Med rätt ambition och professionalism kommer de göra allt för att boosta din karriär inom företaget. Rollen som serviceingenjör är i modern tappning där du arbetar kundnära med digitala servicelösningar för att optimera energiförbrukning i fastigheter. Schneiders kunder finns inom allt från kommuner och landsting till privata aktörer samt små och stora industrier.
Du blir en del av ett kontor med många olika affärsområden och fin sammanhållning och stämning. Det finns ett stort kunskap- och erfarenhetsutbyte då det är en bra mix mellan såväl juniora som seniora kollegor inom företaget och branschen. För att komma in i rollen på bästa sätt kommer du få en introduktion och interna utbildningar där du får lära dig mer om Schneiders egenutvecklade program. Du blir en del av ett litet och härligt team med högt till tak, stort driv och en vilja av att ständigt utvecklas. Till en början ser vi att du utgår från kontoret till största del, men när du blivit varm i kläderna finns det möjlighet till distansarbete.
Arbetsuppgifter
Vi söker dig som
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och för att lyckas i rollen tror vi att du är:
För att trivas i rollen tror vi också att du är en serviceinriktad problemlösare som ser möjligheter och trivs med att arbeta självständigt med dagliga kundkontakter. Vidare tror vi att din sociala kompetens, förmåga att upprätthålla goda relationer med såväl kollegor som kunder och ditt genuina intresse för service och teknik är de viktigaste framgångsfaktorerna i denna roll.
Eftersom Schneider Electric är ett säkerhetsföretag kommer utdrag ur belastningsregistret begäras innan anställning.
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Information
Här kan du läsa mer om hur Schneider presenterar sig på sin hemsida.
Har du intresse för teknik i kombination med automation eller nätverkskunskap? Schneider Electric, Falun