Chef sektor Tillväxt med inriktning Mark- och exploatering
Vill du ha en nyckelroll i att skapa ett Mer, Bättre och Härligare Östersund? Vill du bidra med din kunskap i utvecklingen av vår organisation och leda genom delat ledarskap? Då är du den vi söker! Vi söker en driven och strategisk sektorchef med inriktning Mark- och exploatering, som tillsammans med sin chefskollega ska forma en ny sektor i syfte att skapa förutsättningar för ökad tillväxt. Östersund passerade nyss 65 000 invånare och är i ett mycket expansivt skede med stort fokus på stadsbyggnadsfrågor och tillväxt. Östersund är en trygg, charmig stad belägen vid Storsjön, som kan erbjuda allt från lokala matupplevelser till kulturella evenemang och närhet till naturen.
Din arbetsplats och dina arbetsuppgifter
Sektor Tillväxt består av totalt fem funktioner (30 medarbetare) varav två är mark- och exploatering samt fysisk planering, dvs utveckling av kommunal mark genom att med god markkännedom identifiera nya attraktiva lägen för bostadsbyggande och verksamheter. Processen från idé till färdiga säljbara tomter drivs av sektorn. Vi arbetar även tätt med privata fastighetsutvecklare bland annat genom framtagande av exploateringsavtal. Utöver detta arbetar sektorn med exempelvis företagsetableringar, landsbygdsfrågor, infrastrukturfrågor, är beställare av kommunens översiktliga planering, tomträtter, markupplåtelser, fastighetsvärdering och köp och försäljning av fastigheter, utvecklingsprojekt, inflyttarsamordning, kompetensattraktion. Sektorn förvaltar dessutom cirka 6000 hektar skog.
Din organisatoriska tillhörighet är Kommunledningsförvaltningen som består av totalt sju sektorer och två länsövergripande verksamheter, förvaltningen leds av kommundirektören och stabschef samt styrs av Kommunstyrelsen.
Din kompetens och dina kvalitéer
I rollen som sektorchef förväntas att du tillsammans med din chefskollega (näringslivschef) bära ansvaret för den övergripande verksamhetsplaneringen, budget (inklusive exploateringsprojekt) och personal. Du sitter i ledningsgruppen för förvaltningen samt i styrgrupper för exploateringsprojekt och företräder kommunen i olika sammanhang.
För medarbetarna är det betydelsefullt att du är en närvarande chef för att kunna bolla tankar och idéer utifrån Östersunds kommuns bästa. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar utifrån behoven i mötet mellan medarbetare och de vi finns till för. Att du leder arbetsgruppen genom ett tillitsbaserat arbetssätt ser vi som en självklarhet, syftet att bidra till välfärd och samhällsnytta är alltid vägledande för ditt ledarskap. Förmågan att se helheten och sätta frågeställningar i ett större perspektiv är viktigt. Du har ett tydligt mål- och resultatfokus som genomsyrar dina prioriteringar, planer och beslut. Du är flexibel och kan lätt ställa om vid förändrade omständigheter. Du får framdrift i frågor och kan göra korrekta prioriteringar, även vid pressade situationer. Det är också viktigt att du som sektorchef medverkar till att hålla samman gruppen utifrån det aktivitetsbaserade arbetssättet.
Vi söker dig med akademisk examen, t ex civilingenjör med inriktning mot lantmäteri, samhällsbyggnad eller motsvarande. Som ansvarig för mark- och exploateringsfrågor ska du ha dokumenterat fleråriga och goda kunskaper och erfarenhet av förhandling, projektledning och fastighetsvärdering. Det är en fördel att du har arbetat i en politiskt styrd organisation och tidigare haft personalansvar.
Du är strategisk, drivande och ser till helheten för kommunen. Det är viktigt att du har initiativ- och beslutsförmåga. Vi förutsätter att du är noggrann och strukturerad. Du ska ha mycket goda kunskaper i svenska och lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Det är viktigt att du har ett gott bemötande och ett professionellt arbetssätt gentemot medarbetare, medborgare och fastighetsinvesterare. Vana att hantera media är meriterande.
Då frågor i ditt ansvarsområde är av strategisk betydelse för Östersunds kommun kommer du ha direktkontakt med både kommundirektör och kommunens ledande politiker. Du förväntas hålla kommunens ledning informerad och ha stor integritet.
Eftersom du kommer att arbeta med utmanande frågor för Östersunds kommuns utveckling är det viktigt att du brinner för det du gör. Du bör sätta Östersunds kommuns behov i centrum och behöver leda arbetet med omtanke och engagemang. Det finns få jobb som kan leverera den tillfredsställelse det innebär att som mark- och exploateringschef se en kommun utvecklas och nå uppsatta mål tack vare den insats man gjort. Delar du den uppfattningen uppmuntrar jag dig att söka denna tjänst!
Så går rekryteringen till
Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.
Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.
Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html
Om Kommunledningsförvaltningen
I arbetet för ett bättre Östersund har demokrati och utveckling en avgörande roll. Inom Kommunledningsförvaltningen arbetar vi bland annat med medborgarservice och demokratiska uppdrag kopplat till politiken. Här finns också våra näringslivsutvecklare, ekonomer, HR-konsulter, kommunikatörer, IT och administratörer med flera.
Upplysningar
Sista ansökningsdag
2025-03-16
